隨著醫(yī)院的發(fā)展和技術(shù)水平的提高,某大型醫(yī)院收治的疑難重癥病人越來越多,全院會診是救治疑難危重病例經(jīng)常啟用的會診方式,也是保障醫(yī)療質(zhì)量的重要手段,因此院內(nèi)大會診也越來越頻繁。與此相矛盾的是專家工作繁忙,由于部分專家的延時(shí)到來,導(dǎo)致全院大會診無法按預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開始,降低了工作效率,引起了其他等待專家和邀請科室的抱怨。天行健咨詢公司專家顧問利用六西格瑪管理方法可以有效分析關(guān)鍵原因、改進(jìn)流程,提高該院會診效率。
1、確定目標(biāo)為到2014年12月底,將全院大會診的專家延時(shí)率降到15%。
2、提升醫(yī)院的工作效率、服務(wù)水平,提高患者滿意度。
根據(jù)六西格瑪的DMAIC方法,即定義(Define)、測量(Measure)、分析(Analyze)、改進(jìn)(Improve)、控制(Control)5個(gè)步驟循序開展。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)采用Minitab軟件。

1、定義
成立項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),明確項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)——全院大會診專家延時(shí)率。將會診專家到達(dá)會診現(xiàn)場超過會診預(yù)定時(shí)間5 min,均定義為缺陷;明確延時(shí)率計(jì)算方法即會診專家延時(shí)總?cè)舜?醫(yī)務(wù)部組織的會診專家總?cè)舜巍?00%。確定目標(biāo)為到2014年12月底,將全院大會診的專家延時(shí)率降到15%。界定項(xiàng)目的范圍、影響因素、可能遇到的障礙,并繪出目前的流程圖。
2、測量
根據(jù)定義設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)收集表(表1),制訂數(shù)據(jù)采集計(jì)劃,對2014年7月15日~8月31日的全院大會診數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,所有數(shù)據(jù)采集人員均經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),共采集325人次專家的全員大會診數(shù)據(jù),通過匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在325人次的專家會診中,發(fā)生89次缺陷,全院大會診延時(shí)率27.38%。

3、分析
針對測量結(jié)果,運(yùn)用Minitab軟件進(jìn)行分析,目前流程Z值2.1,有較大的改進(jìn)空間。通過統(tǒng)計(jì)和卡方檢驗(yàn)分析,發(fā)現(xiàn)“專家當(dāng)天被邀請次數(shù)”(P=0.025)、“受邀專家當(dāng)日工作安排情況、專家遺忘會診或時(shí)間”及“通知人員資歷”(P=0.012)相關(guān)。
4、改進(jìn)
根據(jù)測量分析結(jié)果,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過群策群力等方法提出了改進(jìn)措施,并立即付諸實(shí)施。針對“專家當(dāng)天被邀請次數(shù)”是影響全院大會診延時(shí)率的關(guān)鍵因素,采取的主要措施有:
①控制專家當(dāng)天會診次數(shù),原則上同一天同一專家安排會診不超過2次,同一天??茣\超過3次的,盡量安排不同專家;
②改變通知流程:由原先誰接到通知即開始通知,變?yōu)樯衔?0點(diǎn)30分前,下午4點(diǎn)前接到的會診先統(tǒng)一匯總,再統(tǒng)一集中通知,避免不同人通知導(dǎo)致同一專家當(dāng)天會診過于集中;
③如遇同一專家多次會診的,盡量在時(shí)間和線路上進(jìn)行合理安排,以會診科室路線近的為前后安排。
針對“受邀專家當(dāng)日工作安排情況、專家遺忘會診或時(shí)間”是影響全院大會診延時(shí)率的關(guān)鍵因素,應(yīng)邀科室經(jīng)常不能及時(shí)響應(yīng)會診請求,采取的措施有:
①解決“與當(dāng)日工作沖突”的問題:在醫(yī)務(wù)部安裝醫(yī)生排班查詢系統(tǒng),在通知專家前先了解專家今日工作安排,根據(jù)專家當(dāng)日的工作安排分為四類,實(shí)行專家分級通知,分類如下。第一類:普通日班;第二類:出門診(普通、專家門診);第三類:安排手術(shù)或操作的(介入、內(nèi)鏡等);第四類:夜班下或休息。原則上先通知第一類人員,如上一類人員實(shí)在有沖突,再依次類推;
②解決“忘記會診或遺忘邀請科室、時(shí)間”,利用短信平臺定時(shí)發(fā)送短信功能,在確認(rèn)會診專家后,設(shè)置提醒短信,時(shí)間設(shè)置為會診開始前15min發(fā)送,提醒相關(guān)專家。
針對“通知人員資歷”是影響全院大會診延時(shí)率的關(guān)鍵因素,采取的措施有:
①設(shè)計(jì)統(tǒng)一會診信息記錄表,避免信息記錄遺漏;
②制訂電話通知規(guī)范,明確通知項(xiàng)目,如時(shí)間、地點(diǎn)、病情等;
③對輪轉(zhuǎn)及新入院的通知進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
5、控制
在實(shí)施改進(jìn)的基礎(chǔ)上,制訂控制措施,在全科內(nèi)動員,每位成員掌握各項(xiàng)改進(jìn)后措施,采用標(biāo)準(zhǔn)化控制模式,將成效良好的項(xiàng)目列入標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立監(jiān)控制度,定期檢查各項(xiàng)措施落實(shí)情況,落實(shí)專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。
1、2014年11~12月,通過改進(jìn)措施,收集145人次全院大會診與改進(jìn)前進(jìn)行對比分析,全院大會診的延時(shí)率從改進(jìn)前的27.38%降低至改進(jìn)后的18.62%。
2、改進(jìn)后的Z值由原2.1提升至改進(jìn)后的2.39,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),改進(jìn)前后有顯著性差異。
3、理順流程,提高效率,患者滿意度得到提高。